第六十五章 (第2/3页)

意拿自己的血汗钱开玩笑？」

    >厉承光静静地听着，没有反驳。他意识到，华南区的问题，远b财报上显示的数字亏损要复杂得多。这是人与人之间的信任彻底崩塌了。

    ????第二幕：数据背後的「人」与线索约350字

    *场景：厉承光的简陋公寓，深夜。

    *情节概要：厉承光连夜调取了华南区业务的基础数据，并结合他在底层的观察进行分析。他发现数据上显示的「材料超支」和工人的「工资拖欠」存在明显的矛盾。他将乔安娜的**「人本管理」**思维应用於数据分析，成功锁定了链条上最薄弱的环节——项目审批流程。

    >JiNg彩片段：

    >在简陋的公寓里，厉承光面前摆满了厚厚的财务报表和工程记录。

    >「总T报表显示，材料采购超支40%。」厉承光自言自语，手中拿着笔，在数据上画了一个红圈。「但工人的口径是：材料品质低劣，设计图纸错误频繁。这说明，有大量的采购资金，根本没有用在项目上。」

    >他将目光投向人事结构图。华南区项目的负责人名叫赵明哲，一个看起来资历平平的中年人。

    >「一个地产项目，审批流程竟然经过了八个部门，每个部门都出现了延迟。」厉承光皱紧了眉头。

    >厉承光想起乔安娜的话：「解决问题的关键，永远在於人X。」

    >他没有去查赵明哲的个人财产，而是将注意力集中在那些**「延迟」和「超支」**发生时，赵明哲与哪个部门的互动最频繁。

    >最终，他锁定了一个不起眼的环节：第三方监理公司的工程师。这名工程师的职责是保证工程品质和进度，但他却频繁地批准